Q. 理論年収の算出方法について知りたい
A. 理論年収の算出方法は以下の通りです。
| 理論年収＝月額固定給×12カ月＋賞与算定基準額×前年度実績賞与支給月数 |
年俸制の場合は、年俸額が理論年収となります。また、業務委託契約などで1年未満の有期雇用契約の場合は、契約期間を1年間とみなして換算した額とします。
算出方法に関するご相談は、営業担当までご連絡ください。
■注意点・補足
●月額固定給に含まれるもの・含まれないもの
| 含まれる | 含まれない |
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・基本給 ・家族手当 ・住宅手当 ・役職手当 ・その他諸手当 |
・通勤交通費 ・時間外・休日・深夜労働手当等の割増賃金 |
※割増賃金を一律に支給する場合は、月額固定給に含みます。
●入社後1年以内に、月額固定給や賞与等の変動がある場合には、その最も高い金額を基準に理論年収を算定します。