候補者の入社予定日と理論年収の条件がそろい、当該候補者の入社の意思を確認できましたら、5営業日以内に進捗管理画面から採用決定の登録をお願いいたします。
※当該候補者が「ビズリーチ」を退会していても、採用決定の登録は可能です。
※成功報酬の対象となる雇用形態は、こちらの記事をご参照ください。
※理論年収の算出方法については、こちらの記事をご参照ください。
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会員への通知や画面表示について 採用決定の登録を行っても、登録内容が候補者に表示・通知されることはありません。 候補者への共有は、別途メッセージなどで直接ご連絡ください。 |
進捗管理画面で該当候補者の進捗ステータスを確認のうえ、各状況に沿ってご対応ください。
■進捗ステータスが「書類選考」〜「最終面接」である候補者の場合
（1）サイドナビゲーションの「選考」にある「進捗管理」をクリックし、採用決定登録をする候補者の進捗ステータスを確認します。
（2）進捗のステータスが「書類選考」や「一次面接」で止まっている場合は、「二次面接以降」の列まで進捗を進めます。「合否を選択」ボタンから「合格」ボタンと、「日程を入力」ボタンから面談・面接日の入力を繰り返してください。
※合否や日程の内容が候補者に表示・通知されることはありません。選考結果は伝えず、 進捗を更新するのみの場合、候補者への通知メッセージの作成は不要です。
（3）採用決定を登録したい候補者の「入社」の列に表示されている「更新」をクリックします。
※一次面接の合否が入力されていない場合は、「更新」の表示がされません。（2）の操作を実施してください。
（4）入社日を入力するポップアップ画面で入社日を入力し、「保存」ボタンを押します。
※入社日は手順（6）のタイミングで変更できます。
（5）「採用決定登録のご案内」のポップアップ画面で「入力に進む」ボタンを押します。
※「あとで入力する」ボタンを押した場合は、進捗管理画面の「入社」の列に表示される「採用決定を登録」ボタンを押すことで（6）の操作から再開できます。
（6）採用決定登録画面で、採用決定した求人とポジション名（管理用）が一致しているかを確認し、「年収」と「入社日」を入力し、「登録」ボタンを押します。
※別の求人で採用決定登録をしたい場合は、こちらの記事をご参照ください。
■進捗ステータスが「内定」で「内定を通知」や「通知結果」ボタンが表示されている候補者の場合
（1）サイドナビゲーションの「選考」にある「進捗管理」をクリックし、採用決定登録をする候補者の進捗ステータスを確認します。
※「通知結果」ボタンが表示されている場合、手順（2）と（3）はスキップし、手順（4）へお進みください。
（2）採用決定を登録したい候補者の「内定」の列に表示されている「内定を通知」ボタンを押し、進捗を内定に変更するポップアップ画面で「はい」ボタンを押します。
（3）メッセージ画面が開きます。候補者に内定の通知を行ってください。
※後で行う場合は「×」を押して閉じてください。
（4）候補者へ内定通知を行った結果を登録します。「内定」の列に表示されている「通知結果」ボタンを押し、通知結果を選択するポップアップ画面で「承諾」ボタンを押します。
（5）「内定承諾後のご案内」のポップアップ画面で「入力に進む」ボタンを押します。
※「あとで入力する」ボタンを押した場合は、進捗管理画面の「入社」の列に表示される「入社日を入力」ボタンを押すことで（6）の操作から再開できます。
（6）採用決定登録画面で、採用決定した求人とポジション名（管理用）が一致しているかを確認し、「年収」と「入社日」を入力し、「登録」ボタンを押します。
※別の求人で採用決定登録をしたい場合は、こちらの記事をご参照ください。
■進捗ステータスが「入社」で「入社日を入力」ボタンが表示されている候補者の場合
（1）サイドナビゲーションの「選考」にある「進捗管理」をクリックし、採用決定登録をする候補者の進捗ステータスを確認します。
（2）採用決定を登録したい候補者の「入社」の列に表示されている「入社日を入力」ボタンを押します。
（3）入社日を入力し、「保存」ボタンを押します。
※入社日は手順（5）のタイミングで変更できます。
（4）「採用決定登録のご案内」のポップアップ画面で「入力に進む」ボタンを押します。
※「あとで入力する」ボタンを押した場合は、進捗管理画面の「入社」の列に表示される「採用決定を登録」ボタンを押すことで（5）の操作から再開できます。
（5）採用決定登録画面で、採用決定した求人とポジション名（管理用）が一致しているかを確認し、「年収」と「入社日」を入力し、「登録」ボタンを押します。
※別の求人で採用決定登録をしたい場合は、こちらの記事をご参照ください。
■進捗ステータスが「入社」で「採用決定を登録」ボタンが表示されている候補者の場合
（1）サイドナビゲーションの「選考」にある「進捗管理」をクリックし、採用決定登録をする候補者の進捗ステータスを確認します。
（2）採用決定を登録したい候補者の「入社」の列に表示されている「採用決定を登録」ボタンを押します。
（3）採用決定登録画面で、採用決定した求人とポジション名（管理用）が一致しているかを確認し、「年収」と「入社日」を入力し、「登録」ボタンを押します。
※別の求人で採用決定登録をしたい場合は、こちらの記事をご参照ください。
採用決定を登録した後、登録内容に変更が生じた・誤って登録した場合はこちらの各記事をご参照ください。