候補者の入社予定日と理論年収の条件がそろい、当該候補者の入社の意思を確認できましたら、5営業日以内に進捗管理画面から採用決定の登録をお願いいたします。
※当該候補者が「ビズリーチ」を退会していても、採用決定の登録は可能です。
※成功報酬の対象となる雇用形態は、こちらの記事をご参照ください。
※理論年収の算出方法については、こちらの記事をご参照ください。
■「選考の状態」が「内定」である候補者の採用決定を登録する場合
（1）サイドナビゲーションの「選考」にある「進捗管理」をクリックし、進捗管理画面で「選考の状態」の「内定」を選択します。
（2）採用決定を登録したい候補者の「内定」の列に表示されている「通知結果」ボタンを押し、内定通知の結果を選択するポップアップ画面で「承諾」ボタンを押します。
（3）「続けて採用決定登録を行いますか？」のポップアップ画面で「はい」ボタンを押します。
（4）採用決定登録画面で、採用決定した求人とポジション名（管理用）が一致しているかを確認し、「年収」と「入社日」を入力し、「登録」ボタンを押します。
※上記の（3）で「いいえ」ボタンを押した場合は、「入社」の列に表示される「入社日を入力」ボタンを押して入社日を入力し、「保存」ボタンを押し、その後表示される「採用決定を登録」ボタンを押して、（4）の操作を行う必要があります。
※別の求人で採用決定登録をしたい場合は、こちらの記事をご参照ください。
■「選考の状態」が「面接」である候補者の採用決定を登録する場合
（1）サイドナビゲーションの「選考」にある「進捗管理」をクリックします。
（2）採用決定を登録したい候補者の「入社」の列に表示されている「更新」をクリックします。
※一次面接の合否が入力されていない場合は、「更新」の表示がされません。
「入社」の列に「－」が表示されている場合、「一次面接」の列に表示されている「合否を選択」ボタンを押し、面接結果を選択するポップアップ画面で「合格」ボタンを押すと、「入社」の列が「更新」に変わります。
（3）入社日を入力するポップアップ画面で入社日を入力し、「保存」ボタンを押します。
（4）その後表示される「採用決定を登録」ボタンを押し、採用決定登録画面で、採用決定した求人とポジション名（管理用）が一致しているかを確認し、「年収」と「入社日」を入力し、「登録」ボタンを押します。
※別の求人で採用決定登録をしたい場合は、こちらの記事をご参照ください。
採用決定を登録した後でも、年収および入社日は変更可能です。変更する方法については、以下の記事をご参照ください。