目次
「アプローチNG」機能とは
特定の候補者に対し「アプローチNG」を設定すると、その候補者は候補者検索結果に表示されなくなります。
※本機能はグループ単位ではなく、企業全体に適用されます。他のグループの候補者検索結果にも表示されなくなります。
また、「アプローチNG」にチェックを入れた翌日の配信から、求人案内も停止対象となります（ただし、既に求人案内を送っていた場合は、そちらから応募ができますので、ご了承ください）。
■使用目的（例）
・既に選考中の候補者に、重複してアプローチしないようにするため
・クレームなどの問題が発生した候補者に、以後アプローチしないようにするため
アプローチNG機能の各種操作方法
■設定方法
候補者の職務経歴書を開き、「この求職者との関わり」タブ内の「この求職者に対するアプローチ制限（同じ企業様所属のグループ間で共通です）」にある「アプローチNG」にチェックを入れると、候補者検索結果に表示されなくなります。
■注意点
進捗がない（応募やプラチナスカウトへの返信がない）候補者や、ターゲットリストに追加していない候補者に対して「アプローチNG」にチェックを入れると、候補者検索結果に表示されなくなるためチェックを外せなくなります。ご注意ください。
■解除方法
候補者の職務経歴書を開き、「この求職者との関わり」タブ内の「この求職者に対するアプローチ制限（同じ企業様所属のグループ間で共通です）」にある「アプローチNG」のチェックを外すと、解除できます。
ただし、解除できる候補者は以下の状況に当てはまる場合に限られます。
- 既に進捗がある候補者
- ターゲットリストに追加されている候補者
- プラチナスカウト送信済みの候補者
サイドナビゲーションの「選考」にある「メッセージ」をクリックします。画面上部の絞り込み項目にある「メッセージ」で「送信済み」を選択後、「条件」の「添付あり（求人）」にチェックを入れると確認できます。