「求人案内」とは、求人ごとに合った候補者に求人を案内するメールを送信できる機能です。求人一覧画面から設定が可能です。送信設定は、「自動設定」と「手動設定」の二種類があります。
目次
求人案内の確認方法
「求人一覧」の「求人案内設定」の列に表示されている「ON」「OFF」をクリックすると、「求人案内設定」画面が表示されます。
※「求人案内設定」の列に表示されている内容（マーク）を確認する、または求人案内が設定できない場合はこちらをご参照ください。
送信設定の種類について
送信設定には「自動送信」と「手動による送信条件」の2種類があります。
両方設定されている場合は「自動送信」が優先されます。
| 自動送信 | スカウト返信がくる可能性が高い「求人」と「会員」の組み合わせを自動で選出し、対象となる候補者に送信します |
| 手動による送信条件 | お客様が求人ごとに設定した送信条件に該当する候補者へ送信します ※送信条件を設定すると、翌営業日以降の求人案内に反映されます ※対象候補者数の上限は2,000件、1求人あたり設定条件上限は5件 |
求人案内の設定方法
■「自動送信」の設定方法
「求人案内設定」画面内の「送信設定」にある「自動送信」のラジオボタンを「有効」にし、「変更」ボタンを押します。
■「手動による送信条件」の設定方法
（1）「求人案内設定」画面内の「送信設定」の下にある「▼手動の送信条件を表示する」をクリックします。
（2）「送信条件検索」が表示されるので条件を設定し、「この条件で検索」ボタンを押します。
（3）表示された画面の「送信条件検索」内にある「この条件を送信条件に追加する」ボタンを押します。
（4）表示されたポップアップに「送信条件名」を入力し、「保存」ボタンを押します。
※（2）で必須項目を登録していないと、（4）でエラーが表示され、登録ができません。
※2,001件以上の場合、送信条件に登録できません。検索結果は2,000件以下になるよう調整してください。