面談・面接を経て、入社してほしいと思った候補者には、速やかに内定通知を行いましょう。
内定承諾後、ご契約の手続き上、企業様側で必要な登録作業をご説明します。
※下線のあるテキストリンクをクリックしていただくと、詳細な手順や説明をご確認いただけます。
内定承諾後、ご契約の手続き上、企業様側で必要な登録作業をご説明します。
※下線のあるテキストリンクをクリックしていただくと、詳細な手順や説明をご確認いただけます。
候補者に内定通知を行ったら、進捗管理画面のステータスを「内定」に更新しましょう。
管理画面右上の「ヘルプ」内の「資料ダウンロード」から、「内定通知書」や「内定承諾書」のテンプレートをダウンロードしていただけます。必要に応じてご活用ください。
候補者の入社予定日と理論年収の条件がそろい、候補者の入社の意思を確認できましたら、5営業日以内に進捗管理画面より採用決定の登録をお願いいたします。
※候補者が「ビズリーチ」を退会していても採用決定の登録は可能です。
採用決定した候補者が入社した当日に管理画面にログインすると、入社確認のポップアップが表示されます。また、同日、入社確認のメールが届きます。どちらかから、候補者の入社状況をご登録ください。
※入社確認の登録が完了されましたら、弊社より請求書をお送りします。
採用決定した候補者の年収情報を変更したい場合は、弊社にて情報を変更いたします。詳細はこちらの記事をご確認ください。
※既に弊社から請求書をお送りしている場合や、ご入社以降に変更が生じた場合は、営業担当までご連絡ください。
※既に弊社から請求書をお送りしている場合や、ご入社以降に変更が生じた場合は、営業担当までご連絡ください。
契約期間終了後もご利用いただける機能
・管理画面へのログイン
・登録済みの求人、スカウトテンプレート、レポートなどの閲覧
・進捗管理画面に表示されている候補者との、メッセージのやりとり、進捗管理、職務経歴書の閲覧
・登録済みの求人、スカウトテンプレート、レポートなどの閲覧
・進捗管理画面に表示されている候補者との、メッセージのやりとり、進捗管理、職務経歴書の閲覧
契約終了後も候補者から返信・応募がある場合があります。当該候補者への対応については、貴社の方針に沿ってご判断・ご対応いただきますようお願いします。詳しくはこちらの記事をご参照ください。
▼スタートアップガイドを読む
- 全体編
- フェーズ1:求人作成~スカウト送信編
- フェーズ2:日程調整~面談・面接編
- フェーズ3:内定通知~入社日編 ※この記事です