「役割」について知りたい

• 「役割」について
• 初期設定されている4つの役割
• 役割に関する注意点
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・「役割」は、アカウントが所属するグループで実施可能な業務・操作を定義したものです。

・役割は、用途に応じて登録・編集できます。

よくあるパターンをもとに、以下の4つの役割があらかじめ設定されています。

「企業・グループ画面」のサイドナビゲーションの「役割一覧」をクリックすると確認できます。

■グループ管理者

グループを管理できる役割です。所属グループ内において、グループ管理業務・採用業務のすべての操作が可能です。

グループ管理者の詳細はこちらの記事をご確認ください。

■採用担当者

グループ管理業務以外のすべての操作が可能な役割です。

■調整担当者

進捗の閲覧・編集やメッセージの利用など、候補者との調整、連絡業務に関わる機能のみを操作できる役割です。

■アシストモード評価者

アシストモードの操作に関わる権限のみを集約した役割です。

ログイン後、業務を行うグループを選択すると、管理画面のサイドナビゲーションには、当該グループで設定されている役割に基づいた機能のみが表示されます。

グループ管理者の場合	アシストモード評価者の場合

・初期設定にない役割を登録したい場合は、こちらの記事をご参照ください。

・グループに所属しているアカウントの役割を変更したい場合は、こちらの記事をご参照ください。