（1）管理画面右上の「アシストモード」から「評価ツール」をクリックします。
（2）担当求人一覧画面で、プラチナスカウトを送信したい求人をクリックします。
※担当求人一覧画面には、自身が所属するグループに紐付いている求人のうち、評価者として設定されている求人のみが表示されます。
（3）候補者の職務経歴書が表示されている評価ツール画面で、「会ってみたい」ボタンを押すとプラチナスカウトが送信されます。
※「会いたくない」ボタンを押すと、別の候補者の職務経歴書が表示されます。
※「会ってみたい」ボタンを押す前に、職務経歴書から「評価ポイント」を選択し、候補者に送信されるプラチナスカウトに「評価ポイント」を表示することも可能です。「評価ポイント」を選択する方法は、こちらの記事をご参照ください。
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アシストモードで評価を開始すると、当該求人の「評価済み求職者リスト」が自動的に作成されます。「評価済み求職者リスト」は、管理画面のサイドナビゲーションの「スカウト」にある「ターゲットリスト」から確認できます。
当該候補者にはA評価が付き、ターゲットリストに追加されます（スカウト送信済み）
当該候補者にはC評価が付き、ターゲットリストに追加されます（未スカウト） |
（1）候補者の職務経歴書が表示されている評価ツール画面の上部にある「スカウト送信予約モード」をオンにします。
（2）「会ってみたい」ボタンを押します。
※予約当日が利用期限のプラチナスカウトは、スカウト送信予約には利用できません。
※「スカウト送信予約モード」をオンにすると、以降は送信予約モードでの評価が継続されます。「会ってみたい」ボタンを押すと同時にプラチナスカウトを送信したい場合は、「スカウト送信予約モード」を手動でオフに変更してください。
※ご利用状況などによっては、スカウト送信予約が利用できない場合があります。詳しくは、こちらの記事をご参照ください。
候補者の職務経歴書が表示されている評価ツール画面で「会ってみたい」「会いたくない」ボタンが押せない場合は、一度ログアウトして以下の方法をお試しのうえ、再度評価ツール画面にアクセスしてください。
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