スタートアップガイドフェーズ2：日程調整～面談・面接編 – BIZREACH｜ご契約企業様向けサポートサイト

候補者からスカウトへの返信を受け取り、ホッと一息つくのもつかの間。選考においてスピードは重要な要素の一つです。速く・正確に情報が管理されるよう、日程や社内の申し送り事項等を管理画面に登録する方法をご説明します。

（プラチナスカウトを送信していない会員から応募がきた場合は、こちらの記事をご確認ください。）

※下線のあるテキストリンクをクリックしていただくと、詳細な手順や説明をご確認いただけます。

プラチナスカウトは、面談または面接を確約したスカウトメッセージです。

そのため、プラチナスカウトの返信に対して、メッセージで面談・面接の候補日時を提示します。

候補者からの返信にはスピーディーに対応しましょう。

メッセージ送信の際に、デフォルトで登録されているメッセージテンプレートをご利用いただけます。
進捗管理画面に「日程調整中」と表示されている場合は「カレンダー機能」をご利用いただけます。

面談の日程が確定したら、面談・面接日時を登録します。

候補者にメッセージでオンライン面談（Web面談）を案内する方法はこちらの記事をご参照ください。

＜日程調整が難航したら＞
1. 電話やメール・メッセージ送信から2日空いたら再度連絡をしましょう
2. 再度連絡をする際は、新たな候補日時を追加して送りましょう
3. 連絡の取りやすい方法・日時を複数教えてもらいましょう
4. 面談・面接は、電話やオンラインなどでの実施も取り入れ、柔軟に対応しましょう

＜プラチナスカウトを送信していない会員から応募がきた場合＞
求人の公開設定を「公開」にしていると、会員側による求人検索や求人案内などを通じ、プラチナスカウトを送っていない会員から、応募がくる場合があります。

応募がきてから、書類選考を実施し、選考結果を伝えるまでの流れはこちらの記事でご説明します。

※プラチナスカウトの返信とは異なり、応募の場合は面談または面接は必須ではありません。
※プラチナスカウトのみで母集団形成をしたい場合は求人の公開設定を編集画面から「非公開」に設定してください。